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華鑫證券有限責任公司:并要求合富醫療補充與北京佑安診所訴訟進展情況

  • 2021-06-04 08:20:06
  • 華鑫證券有限責任公司:并要求合富醫療補充與北京佑安診所訴訟進展情況 前言:本篇文章介紹了華鑫證券有限責任公司:并要求合富醫療補充與北京佑安診所訴訟進展情況的有關情況,希望對您的研究有一定的參考作用。

      原標題:合富醫療IPO難(nan)以回避的三大(da)質疑,14:24:15 6.60 1045↑ ,[贊] ,[贊] ,必(bi)須罵垃圾去死 ,垃圾必(bi)須罵

      來(lai)源:北京商報

      主(zhu)營體外(wai)診斷(duan)產品集(ji)約化業務、醫(yi)療(liao)產品流通及其他(ta)增值服務的(de)合富(中國)醫(yi)療(liao)科(ke)(ke)技股(gu)份(fen)有(you)限公(gong)(gong)司(以(yi)下(xia)簡(jian)稱“合富醫(yi)療(liao)”)排隊半年后,如今(jin)收(shou)到證(zheng)監(jian)(jian)會(hui)的(de)首發反饋意見。對合富醫(yi)療(liao)來說(shuo)(shuo),首先要邁過(guo)問詢關(guan)。北京(jing)商報(bao)記者發現,與昔日大(da)客(ke)戶首都醫(yi)科(ke)(ke)大(da)學附屬北京(jing)佑安醫(yi)院(以(yi)下(xia)簡(jian)稱“佑安醫(yi)院”)對簿公(gong)(gong)堂、主(zhu)要掙(zheng)錢的(de)體外(wai)診斷(duan)產品集(ji)約化業務報(bao)告期內的(de)毛利(li)率(lv)水平(ping)逐步(bu)下(xia)滑、一(yi)邊大(da)手筆分紅一(yi)邊募(mu)資補流是合富醫(yi)療(liao)IPO過(guo)程中繞不開的(de)三大(da)問題,亦需要給(gei)監(jian)(jian)管以(yi)及公(gong)(gong)眾一(yi)個說(shuo)(shuo)明。

      與昔日大客戶互訴公堂

      招(zhao)股書顯(xian)示,報告(gao)期內佑安(an)醫(yi)(yi)院(yuan)是(shi)合富醫(yi)(yi)療的(de)(de)重要客戶(hu)之(zhi)一(yi)。具體(ti)而言,2017年(nian)(nian)(nian)、2018年(nian)(nian)(nian)、2019年(nian)(nian)(nian),合富醫(yi)(yi)療對佑安(an)醫(yi)(yi)院(yuan)實現的(de)(de)銷售金(jin)額(e)分別為7125.58萬元(yuan)、8232.67萬元(yuan)、7387.15萬元(yuan),2017年(nian)(nian)(nian)、2018年(nian)(nian)(nian)佑安(an)醫(yi)(yi)院(yuan)連續兩年(nian)(nian)(nian)都是(shi)合富醫(yi)(yi)療的(de)(de)第一(yi)大銷售客戶(hu)。2019年(nian)(nian)(nian)佑安(an)醫(yi)(yi)院(yuan)退至(zhi)第二(er)大銷售客戶(hu),而2020年(nian)(nian)(nian)上半年(nian)(nian)(nian),合富醫(yi)(yi)療前五(wu)大客戶(hu)名單中已不見(jian)了佑安(an)醫(yi)(yi)院(yuan)的(de)(de)影(ying)子(zi)。

      北京商報記者從合富(fu)醫(yi)療(liao)披露的(de)招股書中(zhong)發(fa)現,合富(fu)醫(yi)療(liao)與佑安(an)醫(yi)院突然撕破臉而鬧上公堂(tang),昔(xi)日(ri)(ri)(ri)的(de)合作(zuo)盟友轉眼成為對頭。2019年(nian)12月(yue)(yue)12日(ri)(ri)(ri),合富(fu)醫(yi)療(liao)以(yi)佑安(an)醫(yi)院拖(tuo)欠貨款(kuan)為由向上海(hai)市徐匯區人(ren)(ren)民法院提(ti)起訴(su)訟,主要訴(su)訟請(qing)求(qiu)包括判(pan)令被告向發(fa)行人(ren)(ren)支(zhi)付(fu)截至(zhi)2019年(nian)12月(yue)(yue)12日(ri)(ri)(ri)應付(fu)貨款(kuan)3475.86萬元、向發(fa)行人(ren)(ren)按(an)照1%。標(biao)準支(zhi)付(fu)逾期付(fu)款(kuan)違(wei)約(yue)金暫計342.08萬元等。而2020年(nian)4月(yue)(yue)17日(ri)(ri)(ri),佑安(an)醫(yi)院則以(yi)合富(fu)醫(yi)療(liao)未(wei)(wei)按(an)照約(yue)定(ding)支(zhi)付(fu)折(zhe)扣款(kuan)為由提(ti)出反訴(su)。截至(zhi)招股說明書簽署日(ri)(ri)(ri),該案(an)件尚(shang)未(wei)(wei)判(pan)決。

      2020年11月3日(ri)(ri),合富醫療(liao)同(tong)樣以佑安醫院拖欠貨(huo)款(kuan)為由(you)向(xiang)上(shang)海市徐匯區(qu)人(ren)民(min)法院提起訴(su)(su)訟,主要(yao)訴(su)(su)訟請求(qiu)包括(kuo)判令被(bei)(bei)告向(xiang)發行人(ren)支付(fu)應(ying)付(fu)貨(huo)款(kuan)3345.49萬(wan)元(yuan);向(xiang)發行人(ren)支付(fu)逾(yu)期違約(yue)(yue)(yue)金(jin)(暫(zan)計(ji)至(zhi)2020年11月3日(ri)(ri)按應(ying)付(fu)貨(huo)款(kuan)1%。/日(ri)(ri)計(ji)違約(yue)(yue)(yue)金(jin)857.2萬(wan)元(yuan),之后違約(yue)(yue)(yue)金(jin)以基數33545.88元(yuan)/天計(ji),自(zi)2020年11月4日(ri)(ri)起算(suan),實(shi)際計(ji)算(suan)至(zhi)被(bei)(bei)告支付(fu)貨(huo)款(kuan)之日(ri)(ri))。截至(zhi)招股(gu)說明書簽(qian)署日(ri)(ri),該案件尚待開庭(ting)審理(li)。

      首發反(fan)饋(kui)意見中,證監會指出,佑安醫(yi)院(yuan)是北京地(di)區三級甲等醫(yi)院(yuan),并未出現經營(ying)不善無法清償債務的(de)(de)情(qing)況(kuang),其未支付款項的(de)(de)原因(yin),是否系因(yin)產品質量(liang)問題(ti),并要求合富醫(yi)療(liao)補充與(yu)北京佑安診所訴(su)訟(song)進展情(qing)況(kuang),訴(su)訟(song)事項對發行人財務狀況(kuang)的(de)(de)影(ying)響。

      佑安(an)醫(yi)院(yuan)提出反訴要(yao)求合富醫(yi)療支付折扣款(kuan),折扣款(kuan)的(de)具(ju)體情(qing)況(kuang)(kuang)及合理性,是否(fou)存在(zai)商業賄賂或不正當競爭情(qing)況(kuang)(kuang),是否(fou)屬于行業慣例,是否(fou)存在(zai)違規情(qing)況(kuang)(kuang)亦需要(yao)合富醫(yi)療給出明(ming)確說(shuo)明(ming)。

      主要業務毛利率連降

      體外(wai)診斷產品(pin)集約(yue)化(hua)業(ye)(ye)務是合(he)富醫療報告(gao)期內的主要營(ying)收(shou)來源(yuan)。數(shu)據顯示,2017-2019年以(yi)及2020年1-6月,合(he)富醫療體外(wai)診斷產品(pin)集約(yue)化(hua)業(ye)(ye)務的營(ying)業(ye)(ye)收(shou)入分(fen)別為62556.1萬(wan)元、83079.55萬(wan)元、92402.78萬(wan)元、38260.78萬(wan)元,分(fen)別占各期主營(ying)業(ye)(ye)務收(shou)入的比例為92%、91.92%、88.29%、75.73%。

      北京(jing)商報(bao)記者注意(yi)到,合富醫(yi)療體(ti)外診斷(duan)產(chan)品集約化業務(wu)的毛利率(lv)逐步下滑(hua)。招股書顯(xian)示,報(bao)告期內(nei),合富醫(yi)療主(zhu)(zhu)營業務(wu)毛利率(lv)分別(bie)(bie)為23.9%、21.96%、22.06%以及22.3%,其中占公司主(zhu)(zhu)營業務(wu)收(shou)入比重最高的體(ti)外診斷(duan)產(chan)品集約化業務(wu)對應的毛利率(lv)分別(bie)(bie)為22.75%、21.37%、21.2%以及18.3%。

      合富(fu)醫療表示,公司體外診斷產(chan)品(pin)集(ji)約(yue)化業(ye)務毛(mao)利率(lv)受新冠疫情、客戶變動(dong)等(deng)多方面因(yin)素影(ying)響(xiang)。合富(fu)醫療還談道,基于部(bu)分地區的(de)(de)市(shi)場開拓、獲取(qu)(qu)(qu)標桿性客戶業(ye)績、提升當地知名度及市(shi)場影(ying)響(xiang)力并(bing)帶(dai)動(dong)周邊(bian)地區業(ye)務發展(zhan)等(deng)因(yin)素,公司在部(bu)分地區知名的(de)(de)三甲醫院客戶的(de)(de)取(qu)(qu)(qu)得及續約(yue)過程中,采取(qu)(qu)(qu)了更具(ju)競爭(zheng)性的(de)(de)報價策略。

      投融資專家許小恒認為,若未來出現市(shi)場競爭加(jia)劇等不利情況,則公司毛利率將面臨進一步(bu)下(xia)降(jiang)風險,對公司整體業績帶來不利影響。

      數據顯示,2017-2019年以及2020年1-6月,合富醫療競爭對手體外診斷產品集約化業務毛利率的平均值分別為30.52%、?30.47%、28.86%、22.78%。,1、股權激勵是中性偏利好!股票期權激勵(限制性股票激勵)是上市公司內部對經營目標的一種保障機制,員工完成了設定的經營成績(即滿足“限制性”條件),就可以擁有規定的價格在規定的期限購買一定數量公司股票的權利。
    股票激勵綜合而言,市場對其的解讀是中性偏利好,但具體反映在股價上,一般不會出現特別明顯的暴漲暴跌。如果限制性措施過嚴,會使該機制無法起到激勵作用,好的設想就可能難以落實或者未能起到預期的效果。
    2、股權激勵有兩個作用:一是促使員工為了得到利益,努力達到限制的條件;二是促使員工使用長效手段來達到目標,讓市場看到公司未來的成長性,讓公司股票在二市場上有上升的動力。,恩~~電視二是 怪物史萊克
    樓上的樓上是對的,有些單位確實有這樣的規定,從本單位離職的人員將不再接收,也就是你從這個單位離開了,就再也進不來了。據我了解,不止大潤發,有這樣規定的企業還是有那么幾個的。
    這樣的規定的確算得上一個“奇葩”,至于為什么,我也曾試圖找出合理的解釋,但是借助工作資源與一些同行溝通后,我發現,之所以有這樣的規定,僅僅是“個人思維”在起作用,一般是老板的思維,或者是人資總監的思維,沒有什么能夠站得住腳的科學觀點,至少是我沒發現。
    企業規定離職的人員永不再用,往往處于以下幾個考慮或者想法:
    1、我們這個企業就是最好的企業了,這么好的企業,員工離開的,基本上都是因為員工自身的問題,有問題的員工我們為什么還要用?
    2、該企業之前發生過員工離職后跳槽到競爭對手公司,或者做出了其他讓老板“倍感傷心”的事情,一遭被蛇咬,十年怕井繩。就認為離開公司的人,心里沒一個對公司好的,這樣的人就是公司的敵人,那能再用?
    3、奇葩的“人才觀”:衡量人才的前提條件是是否忠誠,而且這個忠誠是無論什么情況下都不會離開離開企業,不“忠誠”的人堅決不可再用。
    以上,只是我所了解的信息,至于是否另有“高深理論”支持,限于自身能力水平,的確不得而知。
    也特別希望相關同行、高人多多指正。,在選擇戰略配售基金時,投資者最核心是注意基金公司投資能力,尤其是固定收益領域的投資能力,因為基金投資標的主要采用戰略配售和固定收益兩種投資策略,而不參與二級市場投資。因此zj等固收領域的投資能力,就有可能決定了哪只戰略投資基金能夠跑在前列。,華夏紅利基金,之后的混合代表它的基金分類,表示它是一只混合型基金(比如華安宏利股票中的股票,代表它是股票型基金)。
    前是收費方式“前端收費”的簡稱,指的是你的申購費在申購時就支付;后端收費指的是你的申購費不是在申購時支付,而是在贖回時支付。華夏紅利的后端收費模式已經停止好多年了(而且也沒有恢復的跡象)。

      體(ti)外診(zhen)斷(duan)產(chan)品(pin)集約(yue)化業務毛(mao)利(li)率逐期下降的(de)原(yuan)因、對主(zhu)要客戶的(de)銷售毛(mao)利(li)率在不同報告期或(huo)者(zhe)不同客戶之(zhi)間(jian)是否(fou)存(cun)在明顯差異及原(yuan)因、分析毛(mao)利(li)率低于可比公司均(jun)值的(de)原(yuan)因等這一系(xi)列(lie)問題也需要合富醫(yi)療來回答。

      左手分紅右手募資

      北(bei)京(jing)商報(bao)記者(zhe)注意到,合(he)富醫療分紅起來也(ye)不手軟。據招股(gu)書,根據2018年6月(yue)公(gong)司股(gu)東會決議,合(he)富醫療向(xiang)全體股(gu)東派(pai)發現(xian)金股(gu)利(li)20300萬元(yuan)。2018年,合(he)富醫療的凈(jing)利(li)潤數額為6691.26萬元(yuan),分紅數額遠超公(gong)司當(dang)期的凈(jing)利(li)潤。

      2019年未進行分(fen)紅(hong)的合富醫(yi)療,在闖關前夕又籌劃分(fen)紅(hong)事項。2020年11月21日(ri),合富醫(yi)療董(dong)事會會議(yi)決議(yi)通過了《關于公司利(li)(li)潤分(fen)配預案的議(yi)案》,以(yi)2020年12月4日(ri)總股(gu)本約2.99億股(gu)為基(ji)數,向股(gu)權(quan)登(deng)記日(ri)在冊全體股(gu)東每10股(gu)派發2元現金紅(hong)利(li)(li)(含稅)。

      經(jing)北京商報記者計(ji)算(suan),合富醫(yi)療此次將向股東(dong)合計(ji)派發現(xian)金股利約5970.79萬(wan)元(yuan)。據悉,該議案(an)已于2020年12月7日(ri)經(jing)發行人股東(dong)大(da)會審議通過,截至招股說明書(shu)出(chu)具(ju)日(ri),該現(xian)金股利尚未支(zhi)付。

      著名經(jing)濟(ji)學家宋清輝認為,合富醫療這種做法不免(mian)讓市場產(chan)生(sheng)突擊分紅的質(zhi)疑。

      分紅之外,合富醫療又大手筆募(mu)(mu)資(zi)。招股書顯示,合富醫療擬(ni)募(mu)(mu)集資(zi)金66705.9萬元,其中擬(ni)將3億元用于補(bu)充流動資(zi)金。

      不(bu)過,欲(yu)大手筆(bi)分(fen)紅的(de)同時募資補(bu)流是否有必要(yao)也引發爭議。資深證券(quan)市場評論人(ren)布(bu)娜新認為,“任何情況下(xia),都(dou)會有少數企業出于(yu)一(yi)個不(bu)合理、甚至是違(wei)規的(de)做法來圈錢(qian)。而(er)是否圈錢(qian),最終取決于(yu)公司資金使用情況,需要(yao)綜合判斷”。

      針(zhen)對公司相關(guan)問(wen)題,北京商報記者向(xiang)合富醫療發(fa)去采訪函,但截至記者發(fa)稿,未收到相關(guan)回復。

      北京商報記者?劉鳳茹

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